、公会双周任务概览 原公会任务：固定分成5+任务弹性分成（最5）+公会服务费5 新公会双周任务：任务弹性分成（最185）+拉新奖（最2960元）+公会服务费5 、任务弹性
、公会双周任务概览
原公会任务：固定分成5+任务弹性分成（最5）+公会服务费5
新公会双周任务：任务弹性分成（最185）+拉新奖（最2960元）+公会服务费5
、任务弹性分成说明
1、基线任务（可获得2的分成奖励）
任务说明：根据公会上个双周流分层，不同层级的公会，在本双周满该层级最低活跃主播数，
即可获得本双周流2的分成奖励。
举例：公会上个双周流分层为(1700万,1亿]之间，本双周活跃主播数于等于95，即可获得本
双周流2的分成奖励。
2、流任务（最可获得12的分成奖励）
任务说明：根据公会上个双周流分层，每层的公会流增幅划分7个增幅区间，不同层级的公
会，在本双周流到达相应的增幅区间，即可获得该增幅区间对应的本双周流分成奖励
举例：公会上个双周流分层为(1700万,1亿]之间，本双周流增幅为10，落在增幅区间3，则
可以获得本双周流5的分成奖励
3、活跃任务（最可获得45的分成奖励）
任务说明：根据公会上个双周流分层，每层的公会活跃主播增幅划分7个增幅区间，不同层级
的公会，在本双周的活跃主播到达相应的增幅区间，即可获得该增幅区间对应的本双周流分成奖
励
举例：公会上个双周流分层为32亿+，本双周完成活跃主播增幅25，落在增幅区间5，则可获
得本双周流33的分成奖励
三、拉新奖说明
任务说明：公会拉新主播，根据新主播4周的流分层，按照不同层级主播流获得对应拉新奖
举例：公会引新主播，从主播次有效开播起，4周流达到8万浪，公会可获得970元拉新
奖
PS：若主播在会前已完成次有效开播（单场于25分钟），则会后不算做公会的拉新主
播，公会法获取该主播的对应奖
四、流为0公会任务
如果某公会是本周刚进的公会，上个双周是没有任何数据的。没有办法计算双周环的增幅。
基线任务与拉新任务：同有流公会任务
五、定义说明
1活跃主播：双周满10个有效天和20个时的主播（单天连续开播1时以上为个有效天）
2新主播：主播会后次有效开播（APP内次开播25分钟以上）
3新主播4周流：主播会后从次有效开播起，4周的流总数
4 流为0公会任务中的【双周有效天】定义：如果个主播当单场开播1时，则记为个有 效天。取双周内的总有效天判定流为0公会的活跃任务完成度。
PS：4公会任务结算说明
1任务周期：46（下周）开始按照然周来运新任务
2 拉新奖从41开始执
3 46开始的次公会流分层，按照32345双周的流划分
4 过渡期（4145）结算逻辑：按照第个双周（46419）的任务完成度进结算。例 如：A公会第个双周结束，可获得10的双周流，则4145公会收为10*（4145 的流）
5 平台停服期间双周流计算式：由于上个双周中44平台停服，故上双周分层区间确定法为 32345流13*14（举例：某公会32345流为1124964，上个双周的流=1124964 13 * 14 = 121 万，本公会分层区间则为 ( 57 万，160 万 ]
注意：若公会利不正当段完成公会任务和拉新奖以获取额分成，平台有权对公会做出处罚， 包括但不限于警告、扣除公会健康分、冻结主播邀约功能等。希望各公会能够共同努，维护良好的 平台态。
六、主播任务
1主播任务由主播日任务和主播周任务构成，日和周均为自然日和自然周。
2主播任务会不定期调整，如有调整平台会提前通知主播。
3主播任务奖励不进行分成，奖励金额直接发放至主播账户。
4主播任务不区分抖音或抖音火山版，帐号授权后任务会进行打通，主播获得的奖励以日周总流水（音浪+火力）计算。
31主播日任务
32主播周任务
七、公会周流量任务简介：
【任务周期】：自然周7天
【奖励下发】：自然周结束后，根据公会完成任务的情况，下发对应的奖励
【周新增任务奖励】：面值30分钟人气卡和强插1小时
【周有效任务奖励】：面值30分钟人气卡
【任务开始时间】：每个自然周
指标定义：
1周新增：app内首次25min且周流水50音浪（火力）
2周有效：周开播5有效天且累计开播时长15小时
有效天定义：单场开播＞1小时为1个有效天，当天多场开播＞1小时仍为1个有效天
周新增任务要求和奖励
人气卡简介：
人气卡是一种流量道具卡，使用时会将主播推荐给匹配度更高的用户 。
公会获得人气卡后，可在开放平台下发给主播，主播在有效期内使用即可。
强插位简介：
强插位是一种流量曝光，会将主播固定放在某个强插位置上。
公会获得强插位后，可在开放平台给主播配置强插。主播在强插时间开播会出现在固定强插位置上。
周有效主播任务要求和奖励